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企业文化
 瑞丰体育环境保护一般是指人类为(www.boosuse.com)瑞丰足球解决现实或潜在的环境瑞丰篮球问题,瑞丰体育协调人类与环境的关系,瑞丰足球保护人类的生存环境、瑞丰足球保障经济社会的可持续发展而采取的各种行动的总称。瑞丰体育其方法和手段有工程技术的、瑞丰篮球行政管理的,也有经济的、宣传教育的企业文化是一种观念形态的价值观,是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营理念和风格,包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德规范、风俗习惯等。
企业文化建设的原则
以人为本的原则;明确的导向性原则;
企业与员工共同发展的原则;
兼顾历史、现在与未来的原则;
文化融合原则;民主性原则;
参与性原则;以生产经营为中心的原则;
个性化原则。
 
 
企业文化建设的目的
通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体,培育企业的核心专长,提高企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展。具体表现在:
建立企业与员工共同的价值理念系统;
形成企业与员工共同发展的利益共同体;
树立良好的企业形象;
培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力;
创立企业可持续发展的条件。

所属类别: 企业文化